На площадке форума состоится живой обмен опытом перехода компании на путь KAIZEN. Своим опытом поделятся руководители производств крупнейших компаний, являющиеся лидерами в своей отрасли. Обсудим:

1. Построение ролевой модели развертывания KAIZEN, как в конечном итоге провести и закрепить организационные изменения, а руководителю компании сформировать кадровый резерв
2. Культурная трансформация производственных систем компаний и формирование на ее основе долгосрочных конкурентных преимуществ
3. Лучшие примеры организации рабочего пространства, формирование видения для своих производственных площадок